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培训协议范文
更新时间:2022-05-20 15:34:35
 

(一):培训协议范文

  为加强教职工队伍建设,提高教职工业务水平,_________(甲方)同意_________(丙方)培训进修,现签订如下协议:

  一、培训进修期限_________年,起止时间:_________年_________月至_________年_________月。

  二、甲方的权利和义务

  (一)甲方承担丙方在职培训进修费计人民币_________元。

  (二)甲方按有关规定支付丙方协议期间的工资、校内岗位津贴及医疗等费用。

  (三)甲方保留丙方的人事关系,根据有关规定接转丙方在培训进修期间的党(团)关系。

  三、乙方的权利和义务

  (一)乙方负责丙方的日常管理。

  (二)乙方负责丙方培训进修结束后的工作安排。

  四、丙方的权利和义务

  (一)丙方在协议期间,应自觉遵守甲方和培训进修单位的各项规章制度,努力学习,按时完成培训进修任务。

  (二)丙方在协议期间,属甲方在职人员,按甲方有关规定,履行有关职责、承担相关义务、享受相关待遇。

  (三)丙方培训进修结束后无条件回乙方工作,且在培训进修结束之次月起,按规定在甲方的服务期不得少于_________年,否则按违约处理,违约金标准为:_________元/年。

  (四)丙方在培训进修期间,未经甲方同意不得调整学习专业、时间及形式。丙方在培训进修期间不得提出辞职、自费出国、调离甲方等申请,否则按违约处理,违约金标准为,每培训进修一年_________元;退回甲方及所在单位承担的培训进修费;按在职脱产方式培训进修的,还需退回协议期间领取的工资等。

  (五)丙方在培训进修期间可按甲方有关规定评聘专业技术职务。

  五、本协议一式三份,甲、乙、丙叁方各执一份。

  六、本协议在甲、乙、丙叁方签字后生效,不需公证,同等有效。

  七、甲方委托本方的人事处代行签章。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  负责人(签字):_________ 负责人(签字):_________

  丙方(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

(二):培训协议范文

  甲方:___________(以下简称甲方)

  乙方:_______学院(以下简称乙方)

  双方鉴于人才培育需要,增进双边实质交流与互惠,经双方同意缔结本协议书。

  第一条 基于互助互利,甲方提供学生实习合作机会,乙方亦提供相关人员教育训练管道。

  第二条 合作计划的具体内容由甲乙双方另行议定之。

  第三条 双方得视情况以书面通知对方,随时终止本协议;另本协议书如有未尽事宜,由双方协议修订之。

  第四条 其它事项如附件。

  第五条 本协议书一式二份,双方各执一份为据,于完成手续双方签署后生效,修订时亦同。

  甲方:____________

  代表人:__________

  乙方:________学院

  校?长:__________

  ____年____月____日

(三):培训协议范文

  甲方:________________

  乙方:________________

  根据中华人民共和国《合同法》,经甲乙双方友好协商,就甲方授权乙方在(乙方所在地)举办甲方推出的“全国ic设计师职业认证”培训考试一事达成如下协议,双方本着诚实守信、互惠互利的原则履行本协议。

  一、合作项目甲方授权乙方在(乙方所在地)举办甲方推出的“________________培训考试工作。

  二、合作期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  三、双方权利与义务

  甲方权利与义务

  (1)授权乙方在(乙方所在地)举办________________的招生、培训、考试工作;并就该项目体系向乙方做详细说明。

  (2)乙方向甲方每年交纳注册费用人民币________________元整。

  (3)甲方在收到乙方的学员试卷及学员名录之后,及时组织专家阅卷并为通过考试的学员颁发________________》。

  (4)参加乙方培训班并考试合格的学员资料放入________________网的人才库中。

  (5)协助乙方培训________________。

  (6)甲方有权对乙方的工作进行监督检查,并有权对乙方在项目运作过程中的不当之处采取批评、警告直至终止协议的措施。

  (7)甲方有权要求乙方对因其责任而使甲方蒙受的经济、名誉损失进行赔偿。

  (8)甲方收取乙方培训费的15%作为管理费。

  乙方权利与义务

  (1)签署本协议前,乙方应向甲方提交以下资料:乙方的营业执照复印件、乙方的办公地址,联系电话,传真,e-mail、乙方法人代表的身份证复印件、乙方详细的项目运作计划书

  (2)招生前,将该期培训班的《办班通知》传真给甲方备案。

  (3)培训班结束后3个工作日内将学员名单、试卷快递给甲方。

  (4)乙方在申领准考证时将当期培训班的管理费、认证费、考试费电汇至甲方指定账户。

  (5)有权在协议规定的区域内按甲方的统一标准招生、培训、考试。

  (6)乙方本着实事求是的做法,不得有损于此项目的推进和发展。

  四、违约责任协议双方如因一方违约给对方造成经济、名誉损失的应当给与对方赔偿。

  五、本协议一式四份,双方各执二份,具有同等法律效力。

  六、其他约定尽事宜由双方本着友好合作的精神协商解决,协商未果的,交北京市仲裁委员会仲裁或向北京市人民法院提起诉讼。如在本协议执行过程中因不可抗力致使本协议无法履行,双方均不承担责任。

  甲方:________________

  签字代表:____________

  日期:____年___月___日

  乙方:________________

  签字代表:____________

  日期:____年___月___日

(四):培训协议范文

  甲方:__________________电脑有限公司

  法定代表人:________________________

  住址:______________________________

  邮编:______________________________

  联系电话:__________________________

  乙方:______________________________

  法定代表人:________________________

  住址:______________________________

  邮编:______________________________

  联系电话:__________________________

  本软件工程师培训协议书由上列各方于__________年_______月_______日在__________市订立。

  鉴于甲方为____________有限公司(以下简称“____________”)授权培训机构;乙方已经充分了解甲方所提供培训各方面详细情况,现甲乙双方就甲方为乙方进行软件工程师培训事宜,双方经协商一致,达成软件工程师培训协议,协议如下:

  第一条 甲方的权利与义务

  1.1 甲方有权根据____的统一要求及本中心的有关对教学、实习、推荐就业以及相关的各个环节对乙方进行管理。

  1.2 甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度。若乙方有三次违纪记录,甲方有权要求乙方退学,所收各项费用不予退还。

  1.3 甲方有权根据____的要求及用人企业的需求调整教学安排、管理规定。

  1.4 甲方应及时组织认证考试,乙方考试合格,及时颁发认证证书。

  1.5 在乙方完成两学期课程获得证书后,甲方应予以100%推荐工作,原则上应给乙方三次推荐机会。

  1.6 甲方应按照____规定的方法、模式实施教学。如有变动应向乙方说明。

  1.7 甲方应认真处理乙方在教学及管理方面提出的意见和建议。

  1.8 甲方承诺乙方成为注册学员时(以签署本协议并交纳费用为准,下同)即拥有获得相应培训和服务的权利。

  第二条 乙方的权利和义务

  2.1 乙方有权获得软件工程师课程的培训。

  2.2 乙方通过相关考核有权获得相应的认证证书。

  2.3 乙方有权对甲方的教学和管理提出意见和建议,甲方应认真对待。 

  2.4 乙方完成两学期课程获得证书后,有权要求甲方按照约定推荐工作。

  2.5 乙方同意遵守____及本中心的有关管理制度。

  2.6 乙方同意足额及时向甲方交纳有关费用。

  2.7 乙方承诺遵守甲方各项管理规章制度,并同意如有三次违纪记录及一次违法行为则自动退学。

  2.8 乙方有权了解学习、实习及安排就业方面的规定。

  2.9 乙方承诺认真完成各项课堂学习任务,及时认真完成老师布置的习题,实习课程、项目设计及毕业设计。

  2.10 乙方承认已详细了解甲方培训课程及教学、管理各方面的情况;乙方承诺一旦成为本中心注册学员不得中途退学,否则,所交学费不得要求甲方退还。

  2.11 乙方确认学习期间所完成的项目设计及毕业设计的软件著作权等多项权利均属甲方所有。

  第三条 其它约定

  3.1 本协议自签订之日起生效,有效期至学员软件工程师认证系列课程两学期结束、并且甲乙双方已履行完毕各自的义务为止。

  3.2 如果乙方在学期之间暂时中断学习,本协议处于待执行状态,学员参加后续课程学习时,本协议继续生效。学员中途终止学业,则本协议自行终止。

  3.3 本协议的附件及甲方所公布的各项规章制度与正文具有同等效力。

  第四条 陈述和保证

  4.1 甲方的陈述和保证

  甲方向各方陈述和保证如下:

  (1)其是一家依法设立并有效存续的电脑公司;

  (2)其有权进行本协议规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本协议;

  (3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。

  4.2 乙方的陈述和保证  

  乙方向各方陈述和保证如下:

  (1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;

  (2)其有权进行本协议规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本协议;

  (3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务;

  第五条 违约责任

  5.1 甲方的责任

  (1)如果甲方未按本协议履行,则应退还乙方所交费用.

  (2)如果甲方违反其在本协议中所作的陈述、保证或其他义务,而使乙方遭受损失,则乙方有权要求甲方予以赔偿。

  5.2 乙方的责任

  (1)如果乙方违反本协议,则甲方可终止协议,乙方所交费用不予退还.

  (2)如果乙方违反其在本协议中所作的陈述、保证或其他义务,而使甲方遭受损失,则甲方有权要求乙方予以赔偿。

  第六条 保密

  一方对因本次软件工程师培训而获知的另一方的商业机密负有保密义务,不得向有关其他第三方泄露,但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

  第七条 补充与变更

  本协议可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充协议,与协议具有相同法律效力。

  第八条 协议附件

  8.1 本协议附件包括但不限于:

  8.1.1 各方签署的与履行本协议有关的修改、补充、变更协议;

  8.1.2 各方的营业执照复印件、及相关的各种法律文件;

  8.2 任何一方违反本协议附件的有关规定,应按照本协议的违约责任条款承担法律责任。

  第九条 不可抗力

  9.1 由于不可抗拒因素导致本协议不能履行,双方可以互免责任。不可抗拒因素包括:自然灾害、意外事故、军事行动、战争、罢工、动乱、传染病、法规变更等。

  9.2 任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本协议或迟延履行本协议,应自不可抗力事件发生之日起三日内,将事件情况以书面形式通知另一方,并自事件发生之日起三十日内,向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

  第十条 争议的解决

  本协议书适用中华人民共和国有关法律,受中华人民共和国法律管辖。

  本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议,则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  第十一条 权利的保留

  任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动,不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任,不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。

  第十二条 后继立法

  除法律本身有明确规定外,后继立法(本协议生效后的立法)或法律变更对本协议不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更,经协商一致对本协议进行修改或补充,但应采取书面形式。

  第十三条 通知

  13.1 本协议要求或允许的通知或通讯,不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。

  13.2 前款中的“实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人(在本协议中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。

  13.3 一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起三日内,将变更后的地址通知另一方,否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。

  第十四条 协议的解释

  本协议各条款的标题仅为方便而设,不影响标题所属条款的意思。

  第十五条 生效条件

  本协议自双方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。各方应在协议正本上加盖骑缝章。

  本协议—式________份,具有相同法律效力。各方当事人各执________份,其他用于履行相关法律手续。

  甲方:______________________乙方:_______________________

  法定代表人(或授权代表): 法定代表人(或授权代表):

  (签字)____________________(签字)_____________________

  身份证号:__________________

  (附乙方身份证复印件)

(五):培训协议范文

  甲方:_________有限责任公司(以下简称加方)

  乙方:_________策划咨询有限公司(以下简称乙方)

  在甲、乙双方________年____月份当面沟通后,乙方根据沟通内容和甲方的具体需求,向甲方提交了《________有限公司________培训方案》。_________年___月___日乙方接到该方案已经通过甲方认可的电话通知,甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。

  为了更好的帮助甲方提升____________人员的_________技能和______能力,从而提高甲方的______水平。为了有效地实施《______有限公司______培训方案》,双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款:

  1、乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。

  2、乙方指定________先生为乙方培训联络人,负责培训相关事项的沟通。

  3、乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。

  4、乙方负责保证课程的教学质量,配备优秀的讲师及助教。

  5、乙方负责制作培训讲义,在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中,做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。

  6、甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训,如确有特殊情况,须提前3天征得对方同意,方可调整培训时间。

  7、甲方负责安排培训场地,并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。

  8、甲方需专门指定1名培训联络人,负责向乙方提供培训相关的有关资讯。

  9、甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。

  10、本培训自______年___月___日起,为期______周,共进行______小时的培训,依据下面时间表进行,如遇节、假日,时间自动顺延,或双方另行商议利用节假日进行培训。

  培训实施时间表(略)

  11、培训场地及培训器材要求:

  (1) 教学白板(或黑板)1个,白板笔(或粉笔)若干;

  (2)电脑多媒体投影仪1台,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙);

  12、培训费用支付条款:本合同标的的培训(辅导)费用总额为人民币______万圆整(人民币______元整),其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。付款方式为转账汇款或现金支付,具体支付时间如下:

  (1)______年___月___日前,(培训起始日7天之前)甲方须向乙方支付培训费的50%。即人民币______万圆整(人民币______元整);

  (2)______年___月___日当日,最后一次培训课程结束之前,甲方须向乙方支付结清培训费余额人民币______万圆整(人民币______元整)

  13、教师及助教往返甲方培训地(限在______)的车费由乙方全部负担。如需去其它城市,讲师及助教的往返交通费、机场费用、由机场往返驻地培训地的交通费、异地培训的食宿费均由甲方全额承担。

  14、自本合同规定的培训完成后,乙方针对甲方使用中国移动或中国联通手机的参训人员,提供2个月的相关主题的“短信随身学”增值服务,短信包月费用全部由乙方承担,但乙方不负责甲方参训人员合同外的自助下载的短信所发生的任何费用;本增值服务条款不涉及责任事项。

  15、如有未尽事宜,经双方友好协商,可补充相关协议,合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。

  16、此合同一式二份,甲、乙双方各持一份。

  17、此合同自甲方第一笔预付款足额到达乙方账户日起生效。

  合同附件一:《______股份有限公司______培训方案》

  甲方:_________有限责任公司

  法定代表人签字:___________

  地址:_____________________

  开户行:___________________

  账号:_____________________

  乙方:_________策划咨询有限责任公司

  法定代表人签字:___________

  地址:______________________

  电话:______________________

  e-mail: ____________________

  开户行:____________________

  账号:______________________

  日期:________年____月____日

  签约地:____________

(六):培训协议范文

  甲方: ????????????????????公司

  乙方: ????????????????????身份证号码:

  ??????????????????????? 户籍地:

  甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议:

  1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 进行 _____________。

  2.乙方___________ 培训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。

  3.乙方目前任职于_______ 公司 ______部门,担任 _______工作。乙方同意甲方的上述安

  排并同意自愿延长劳动合同期限 _______年,即劳动合同至________ 年 ______月_________ 日终止。在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

  4.乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方__________ 培训交流支付的费用。

  赔偿金额依下列公式计算:

  赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

  5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式计算赔偿金外,还应交纳违约金。违约金依下列公式计算:

  赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

  (培训所产生的培训费用包括:培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)

  6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。

  7.乙方向甲方提供担保人______________(身份证号码___________________,户籍地?_____________________,任职?__________________,担任________________),保人应向甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时,担保人向甲方承担的保证责任,保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。

  8.本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。

  9.本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持一份。

  甲方代表(公章)???????????????乙方:

  ????年??月??日????????????年??月??日

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